Analista de Suporte
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Crescer é a nossa maior estratégia, por isso, buscamos profissionais que tenham vontade de se desenvolver em um ambiente dinâmico e que oferece muitas oportunidades.
Responsabilidades e atribuições
· Atender às dúvidas e solicitações de usuários internos.
· Acompanhar os chamados do início ao fim, procurando a melhor solução.
· Consultar os cronogramas das equipes e avaliar a severidade da solicitação a ser posicionada na fila de execução.
· Classificar os chamados de suporte por severidade e mobilizar as equipes internas quando necessário.
· Reportar indicadores dos chamados e diagnosticar as necessidades dos clientes a fim de garantir que os softwares estejam cumprindo seu propósito.
· Identificar e sugerir melhorias nos sistemas e no processo de atendimento.
· Elaborar e auxiliar na criação de manuais dos sistemas ou projetos existentes, facilitando a utilização e entendimento dos mesmos.
· Instruir e acompanhar os usuários na utilização dos novos sistemas desenvolvidos ou adquiridos de terceiros, visando assegurar o correto funcionamento dos mesmos.
· Trabalhar em conjunto com a equipe de sistemas afim de adequar a interface, levando em consideração os critérios de usabilidade, confiabilidade, eficiência, portabilidade e funcionalidade.
· Auxílio na organização dos projetos da equipe de análise afim de garantir a otimização do tempo.
· Realizar o acompanhamento e implantação de sistemas, garantindo que o suporte seja minimizado.
· Direcionar os clientes aos contatos e processos estabelecidos pela Cooperativa.
Requisitos e qualificações
Desejável graduação em: Tecnologia da Informação, Sistemas de Informações, Engenharia de Sistemas, Ciência da Computação ou afins.
Diferenciais: Organização, liderança, proatividade, comunicação escrita e verbal, visão analítica e estratégica.
Informações adicionais
A missão deste cargo é auxiliar usuários do sistema, buscando solucionar os problemas apontados, visando melhorar a qualidade e segurança das tarefas e programas, bem como garantir a disponibilidade dos serviços e agilidade no atendimento e solução de chamados.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental Gupy
- Etapa 3: Entrevista RH + Gestor
- Etapa 4: Teste de Perfil
- Etapa 5: Contratação
Queremos construir um lugar melhor e precisamos de você!
Somos a Cotribá, a cooperativa agropecuária mais antiga do Brasil.
Acreditamos que juntos podemos fazer a diferença nas comunidades em que estamos inseridos. Trabalhamos com foco em resultados, mas para nós, o patrimônio mais importante é as pessoas. Somos mais de 1000 colaboradores e trabalhamos todos os dias para sermos referência no agronegócio e no varejo, especialmente pelos impactos sociais das nossas ações, sempre planejadas à luz da nossa essência cooperativa, com inovação e responsabilidade ambiental.
É assim que queremos construir um lugar melhor, e precisamos de você!